9 - Meu primeiro Chefe

O cara era "broncudo".

O capitão como era conhecido, era um cara a primeira vista arrogante, estupido e rabugento. Dava ordens, colocava pressão o tempo todo. Quando menos você esperava, ele saía de algum lugar. Parecia estar em todos os cantos ao mesmo tempo. Sempre de cara fechada supervisionando a equipe, eu não fui com a cara daquele homem. Cara chato pra caramba! Um certo dia, final de expediente, puxamos até um pouco mais tarde, devido a falta de algum colega. Tivemos um estresse, não me recordo o motivo infelizmente! Estávamos tão estressados, que ocasionou um empasse que me fez tirar a gravata de forma cortês e pedir demissão. Naquele momento, o meu eterno amigo e colega de trabalho, Edimar, também retirou a gravata e também pediu demissão... O meu encarregado que não se deixava ficar por baixo, sustentou a moral até o último segundo, vendo que realmente iríamos embora, nos chamou para conversar.

   receba nossas atualizações

Obs.: Sempre repudío qualquer tipo de motim e rebeldia desleal. Neste dia aconteceram situações que me levaram a de forma cortês e educada pedir para sair, sendo seguido pelo meu colega. Caso um dos participantes leiam e lembre o motivo, estarei atualizando.

Alguns funcionários para serem demitidos, forçam uma barra que prejudica todos os colegas para tentarem conseguir a demissão, mas como se sabe neste mercado, quando isso acontece, dá-se início à OPERAÇÃO PING-PONGUE. Abordaremos o assunto mais tarde em outro post.

Entramos em sua sala e aquela conversa com o CAPITÃO PAULO, foi um dos momentos que contribuíram e muito para saber que a vida pode tomar rumos diferentes por atitudes nobres!

Ali morria um chefe bruto e carrancudo e nascia definitivamente um dos, que posso dizer, que fizeram parte da formação do meu caráter, e de acreditar que o homem pode mudar pra melhor. O capitão Paulo abriu o coração e externou aquilo que era o motivo do seu jeito de ser. Ele deu um passo difícil para si, em confiar seus segredos mais íntimos que o faziam sofrer, à dois caras que em alguns minutos atrás o deixariam sozinho no final do expediente. Suas lágrimas caíram e nascia um amigo, além de dias promissores para a equipe. Aquele foi um marco que poucos sabem até hoje. Ele arriscou em se expor, e ganhou dois amigos os quais podia confiar.

Obrigado Paulo Jaques! Eterno Capitão.

----

Curso para quem almeja a liderança, ou quem já está no cargo e quer melhorar a performance da equipe:

O curso "Motive seus funcionários em 3 passos", do Carlos Aguiar, é um método eficiente que o ajudará a atingir alta performance de sua equipe e te ensinará técnicas de automotivação.

  Clique na imagem para saber mais:

Curso para quem já é um líder:

O curso digital de análise comportamental, é um curso bem elaborado que o auxiliará na gestão em todos os níveis. Clique na imagem para saber mais:

Invista em conhecimento. Isso ninguém vai tirar de você!