receba nossas atualizações
O documento bem elaborado, impresso e encadernado, fora levado pelo meu encarregado até a supervisão, que levou à administração que decidiu sobre atitude voluntária tomada pela equipe, nos premiar com incríveis porta retratos de papelão (tenho até hoje inclusive) e uma foto junto ao supervisor, possivelmente utilizada para alguma reunião mensal da coordenação.
Claro que a empresa não atendeu nossas melhorias sugeridas. rs rs
Mas aqui vai sabedoria:
Alguns colegas ficaram extremamente decepcionados com a premiação. Afinal, o que fazer com aquele souvenir que possuía a logomarca e o mascote da empresa?
Porém, lembro a você, meu caro leitor, que o projeto surgiu de um manobrista novato que tirou alguns momentos de seu dia de folga no fim de semana, trabalhando no relatório. Eu apenas queria previnir acidentes, sem esperar qualquer tipo de recompensa!
Aquele porta retratos de papelão significou tanto pra mim, que o guardo até hoje. Colocarei a foto dele aqui em breve.
Perceba o ponto de vista e a mensagem que quero lhe passar. Nunca faça nada, esperando algo em troca. Apenas faça, seja proativo. Se incomode com o errado. Que venham mais porta retratos de papelão e que a simplicidade disso, diante do seu trabalho seja agradável e lhe traga a certeza de que fez a sua parte. Aquele relatório colocou um alvo bom e ruim na minha testa...
Aguarde o próximo post!
----
Curso para quem almeja a liderança, ou quem já está no cargo e quer melhorar a performance da equipe:
O curso "Motive seus funcionários em 3 passos", do Carlos Aguiar, é um método eficiente que o ajudará a atingir alta performance de sua equipe e te ensinará técnicas de automotivação.
Clique na imagem para saber mais:
Curso para quem já é um líder:
O curso digital de análise comportamental, é um curso bem elaborado que o auxiliará na gestão em todos os níveis. Clique na imagem para saber mais:
Invista em conhecimento. Isso ninguém vai tirar de você!



No comments:
Post a Comment